长沙企业招用毕业生补贴有小微企业招用未就业高校毕业生社会保险补贴★★、中小微企业招用高校毕业生就业补贴等。

　　1★★★、聚焦长沙产业发展，每年认定一批高层次紧缺急需人才★，按照2★★:3:5的比例确定三个层级，分别给予50万元、30万元★★、15万元奖励补贴，按照4★:3:3的比例分三年发放。

　　原文链接长沙市高精尖人才领跑工程和紧缺急需人才集聚工程实施办法（试行）

　　(三)实地考察。市委人才办统筹★★，市高层次人才服务发展中心牵头组织相关成员单位及有关专家，对申报人才创新创业情况等进行实地考察。综合考察结果，提请市委人才办研究，确定进入专家评审建议名单★。

　　(二)内部公示★★★。拟认定名单须在企业内部公示5个工作日★，公示无异议的★★，确定为拟认定人选★★★。

　　长沙对相关人才引进给予奖励，对新引进的国际级产业顶尖人才★★★、国家级产业领军人才、省市级产业领军人才，分别给予200万元、150万元★、100万元奖励补贴★★★。

　　(三)报备★★。企业登录长沙人才智慧导航( 报备拟认定人选基本情况，提交如下资料:

　　(三)报备。企业登录长沙人才智慧导航( 报备拟认定人选基本情况★，提交如下资料:

　　(一)拟定名单★。企业根据认定名额及人才综合素质、作用发挥等情况★★，召开决策层会议★，择优确定拟认定的紧缺急需人才名单★。

　　入选★★“长沙市紧缺急需人才集聚工程★★★”的人才可申请奖励补贴★★★。以下是申请指南，供大家参考★★★。

　　高层次紧缺急需人才或重点产业紧缺急需人才申报资料:申报表(单位负责人和人才本人签名，并加盖单位公章)★★★；申报人才有效身份证明★★★;申报单位及个人社会保险参保证明;劳动合同;学历学位证书★、职称证书、职业资格证书、薪酬证明★★;主要成果证明材料(专利证书、产品证书、奖励证书、代表性论著等)★★★。

　　(一)申报。由人才所在单位进行申报，申报单位登录长沙人才智慧导航 ( ，填写申报表并上传相关附件材料扫描件。

　　(二)审核。区县(市)、园区人才工作部门或相关行业主管部门对申报资料进行初审★★★,市高层次人才服务发展中心进行复核★★。未通过审核的，将结果反馈给申报单位;通过审核的列入实地考察名单。

　　适用对象★★：适用于在长沙市范围内注册登记★，具有独立法人资格★，依法在长沙市纳税和缴纳社会保险，并具备一定发展基础或产业规模的企业（包括民营企业、纳税在省级以上园区的国有企业)。

　　申报人才应符合《长沙市高层次人才分类认定主目录(试行)》及相关子目录中高级人才的相应条件(在同行业中具有较大影响力、处于领先地位的★，可适当突破)，在长工作一年以上★，并与用人单位签订三年以上劳动合同，或为企业法定代表人★★、第一大股东或持股30%以上的股东。引进的外籍人才★★，每年须在长工作六个月以上★★★。

　　(七)发证。市委人才办向经认定的人才颁发长沙市高精尖人才领跑工程入选证书或长沙市紧缺急需人才集聚工程入选证书★★、长沙市高层次人才分类认定证书和长沙人才绿卡，按规定享受相关政策待遇★★。

　　对吸纳毕业年度高校毕业生就业签订劳动合同并参加失业保险的企业，可申请一次性扩岗补助★★，按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助，一人只能享受一次。

　　3.获得以下奖项者:国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖4—10名;省、部、军队★★★、国防科学技术进步奖特等奖6—10名★★，一等奖4—10名★★;省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖获得者前3名★★★，三等奖第一完成人。

　　(四)专家评审。市高层次人才服务发展中心组织专家评审会，对评审对象的科研水平、创新创业能力、作用发挥情况、市场前景等进行集中评审﹐同意票数达2/3以上的对象列为建议入选名单。按照排名先后★，确定享受奖励补贴的层级。

　　1.长沙市紧缺急需人才企业自主认定汇总表★;2★.长沙市紧缺急需人才企业自主认定表;3.人才有效身份证明;4.单位及个人社会保险参保证明;5★★.劳动合同★;6.公示照片。

　　(六)资金拨付。公示无异议后，由市高层次人才服务发展中心按照比例分年度将奖励补贴资金拨付至个人社保卡账户★★★。

　　长沙老年人补贴有高龄津贴★★、百岁老人长寿保健补贴等★★，长沙市户籍，年满80周岁及以上的老人可以领取老年人高龄津贴。

　　【导语】：根据长沙高精尖人才领跑工程和紧缺急需人才集聚工程实施办法（试行），入选“长沙市紧缺急需人才集聚工程★★”的人才可申请50万元、30万元、15万元不等的奖励补贴。

　　高层次紧缺急需人才或重点产业紧缺急需人才申报资料:申报表(单位负责人和人才本人签名，并加盖单位公章)；申报人才有效身份证明;申报单位及个人社会保险参保证明★★★;劳动合同★;学历学位证书、职称证书、职业资格证书、薪酬证明;主要成果证明材料(专利证书、产品证书、奖励证书、代表性论著等)。

　　(七)发证。市委人才办向经认定的人才颁发长沙市高精尖人才领跑工程入选证书或长沙市紧缺急需人才集聚工程入选证书★★★、长沙市高层次人才分类认定证书和长沙人才绿卡，按规定享受相关政策待遇★★。

　　高精尖人才和紧缺急需人才评审认定工作每年同步组织实施。具体时间以每年申报公告为准。

　　根据长沙高精尖人才领跑工程和紧缺急需人才集聚工程实施办法（试行），入选“长沙市紧缺急需人才集聚工程”的人才可申请50万元、30万元★★、15万元不等的奖励补贴。

　　对企业新引进或新获得高级技师职业资格的职工，给予5000元奖励，可通过长沙人才智慧导航或者长沙人才APP进行申报。

　　年满100周岁的老年人给于600元每人每月长寿保健金发放，申请人向村（社区）提出申请。

　　(六)资金拨付★★。公示无异议后★，由市高层次人才服务发展中心按照比例分年度将奖励补贴资金拨付至个人社保卡账户★★★。

　　(五)发证。市委人才办向经认定的人才颁发长沙市紧缺急需人才集聚工程入选证书、长沙市高层次人才分类认定证书( D类)和长沙人才绿卡，按规定享受相关政策待遇★★★。

　　2★★.人才条件。为企业所急需且在长工作一年以上，并与用人单位签订三年以上劳动合同的优秀骨干人才，或直接参与经营管理的企业法定代表人、第一大股东或持股30%以上的股东。

　　4.其他相当于上述层次或本行业领域具有较大影响、居省市领先地位的技术技能人才。

　　申报人才应在长沙市重点产业企业工作一年以上，并与用人单位签订三年以上劳动合同，或为企业法定代表人、第一大股东或持股30%以上的股东★★★，并符合下列条件之一:

　　长沙市市属公办高职院校引进的学科领军人才或高水平专业（群）带头人★、专业骨干人才、紧缺急需人才分别最高给予100万元、80万元、50万元奖励补贴★★。

　　(五)发证。市委人才办向经认定的人才颁发长沙市紧缺急需人才集聚工程入选证书、长沙市高层次人才分类认定证书( D类)和长沙人才绿卡★，按规定享受相关政策待遇。

　　(一)申报。由人才所在单位进行申报★★★，申报单位登录长沙人才智慧导航 ( ，填写申报表并上传相关附件材料扫描件★★。

　　温馨提示：微信搜索公众号长沙本地宝，关注后在对话框回复【紧缺急需】可获长沙紧缺急需人才申报入口，查询申报条件、申报指南、补贴申请指南等信息。

　　紧缺急需人才：是指2017年6月21日(含）后来长创新创业★★★，掌握先进技术和管理经验，为长沙产业发展迫切需要且相对紧缺的人才★★。主要包括高层次紧缺急需人才、重点产业紧缺急需人才、企业自主认定紧缺急需人才和高层次先进技术科研人才★。

　　1.长沙市紧缺急需人才企业自主认定汇总表;2.长沙市紧缺急需人才企业自主认定表;3.人才有效身份证明★★;4★.单位及个人社会保险参保证明;5.劳动合同;6★★.公示照片。

　　( 五)审定公示。市委人才工作领导小组对建议入选名单进行审定，形成拟入选名单并公示，公示期为5个工作日。

　　4.其他相当于上述层次或本行业领域具有较大影响★★、居省市领先地位的技术技能人才★★★。

　　高精尖人才和紧缺急需人才评审认定工作每年同步组织实施。具体时间以每年申报公告为准。

　　(一)拟定名单。企业根据认定名额及人才综合素质、作用发挥等情况，召开决策层会议，择优确定拟认定的紧缺急需人才名单★。

　　申报人才应符合《长沙市高层次人才分类认定主目录(试行)》及相关子目录中高级人才的相应条件(在同行业中具有较大影响力★★★、处于领先地位的，可适当突破)，在长工作一年以上★★，并与用人单位签订三年以上劳动合同，或为企业法定代表人★、第一大股东或持股30%以上的股东★★★。引进的外籍人才，每年须在长工作六个月以上★★。

　　1.认定主体。由市委人才办会同相关部门★★，根据全市产业发展战略和人才需求情况，明确年度重点支持的相关产业链，综合该产业链企业上年度的发展规模、投资额度、研发人员数量、发展潜力及行业影响力等因素，确定可以自主认定紧缺急需人才的企业，并安排可自主认定的名额和层级。

　　2017年6月21日起，对在长高校院所引进和新培养的国家重大人才计划青年项目入选者、★★★“优秀青年科学基金”获得者等“四青★★”人才，按每人20万元给予奖励补贴★★。

　　(四)资金拨付。市高层次人才服务发展中心对拟认定人选进行汇总★★，报市委人才工作领导小组审定后，按照比例分年度将奖励补贴资金拨付至个人社保卡账户。

　　残疾人两项补贴是指困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴★★，可以通过民政通小程序进行申请。

　　( 五)审定公示★。市委人才工作领导小组对建议入选名单进行审定，形成拟入选名单并公示，公示期为5个工作日。

　　(三)实地考察。市委人才办统筹★★★，市高层次人才服务发展中心牵头组织相关成员单位及有关专家★★★，对申报人才创新创业情况等进行实地考察。综合考察结果，提请市委人才办研究，确定进入专家评审建议名单。

　　(二)内部公示。拟认定名单须在企业内部公示5个工作日，公示无异议的，确定为拟认定人选。

　　2、每年评审认定100名重点产业紧缺急需人才，另安排100个左右名额由企业自主认定紧缺急需人才，按照1:2:7的比例确定三个层级，分别给予50万元、30万元、15万元奖励补贴★★，按照4:3:3的比例分三年发放。

　　2.人才条件★★★。为企业所急需且在长工作一年以上★★★，并与用人单位签订三年以上劳动合同的优秀骨干人才，或直接参与经营管理的企业法定代表人、第一大股东或持股30%以上的股东。

　　(二)审核。区县(市)、园区人才工作部门或相关行业主管部门对申报资料进行初审★★★,市高层次人才服务发展中心进行复核★★★。未通过审核的，将结果反馈给申报单位★;通过审核的列入实地考察名单。

　　紧缺急需人才：是指2017年6月21日(含）后来长创新创业，掌握先进技术和管理经验，为长沙产业发展迫切需要且相对紧缺的人才★。主要包括高层次紧缺急需人才、重点产业紧缺急需人才★★★、企业自主认定紧缺急需人才和高层次先进技术科研人才★★★。

　　2★★、每年评审认定100名重点产业紧缺急需人才★★★，另安排100个左右名额由企业自主认定紧缺急需人才★★，按照1★★:2:7的比例确定三个层级，分别给予50万元、30万元★★★、15万元奖励补贴，按照4:3:3的比例分三年发放。

　　1、聚焦长沙产业发展★★，每年认定一批高层次紧缺急需人才，按照2:3:5的比例确定三个层级，分别给予50万元、30万元★★★、15万元奖励补贴★★，按照4:3:3的比例分三年发放。

　　1.认定主体。由市委人才办会同相关部门★★，根据全市产业发展战略和人才需求情况★★★，明确年度重点支持的相关产业链，综合该产业链企业上年度的发展规模、投资额度、研发人员数量★、发展潜力及行业影响力等因素★★，确定可以自主认定紧缺急需人才的企业，并安排可自主认定的名额和层级★★。

　　适用对象：适用于在长沙市范围内注册登记，具有独立法人资格，依法在长沙市纳税和缴纳社会保险，并具备一定发展基础或产业规模的企业（包括民营企业、纳税在省级以上园区的国有企业)。

　　入选★★★“长沙市紧缺急需人才集聚工程”的人才可申请奖励补贴★★★。以下是申请指南，供大家参考。

　　对制造业企业新引进或新获得正高级工程师、高级工程师职称的专业技术人员★，分别给予1万元★★★、5000元奖励，可通过长沙人才智慧导航或者长沙人才APP进行申报。

　　3★.获得以下奖项者:国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖4—10名;省★、部、军队、国防科学技术进步奖特等奖6—10名，一等奖4—10名★;省自然科学奖★、技术发明奖★★★、科学技术进步奖二等奖获得者前3名★，三等奖第一完成人★★。

　　(四)专家评审。市高层次人才服务发展中心组织专家评审会★★，对评审对象的科研水平、创新创业能力、作用发挥情况★★★、市场前景等进行集中评审﹐同意票数达2/3以上的对象列为建议入选名单。按照排名先后★，确定享受奖励补贴的层级。

　　在长沙，个人可以领取的补贴有购房补贴、租房补贴、公租房租赁补贴等，企业可以领取的补贴一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补贴等。

　　(四)资金拨付★★。市高层次人才服务发展中心对拟认定人选进行汇总★★★，报市委人才工作领导小组审定后★，按照比例分年度将奖励补贴资金拨付至个人社保卡账户★。

　　申报人才应在长沙市重点产业企业工作一年以上，并与用人单位签订三年以上劳动合同，或为企业法定代表人★、第一大股东或持股30%以上的股东，并符合下列条件之一: